كتاب /مبادئ واساسيات محاسبة التكاليف

تقديم الكتاب:-
ان الرضا المهني جزء لا يتجزا عن الرضا عن الحياه بوجه عام اذ ان كلاهما مندمج مع الاخر ويعتمد عليه اي ان الفرد عندما يكون راضي عن عمله فانه يكون راضيا عن الحياه متوافقا صحيا ونفسيا وان رضا الفرد عن مهنته يعدل اساس الاول لتحقيق الرضا النفسي بوجه عام حيث ان الرضا المهني يرتبط بالنجاح في العمل وقد بدا الاهتمام بموضوع الرضا عن العمل او ما يسمى بالرضا الوظيفي او المهني في مجال الصناعه والمؤسسات الاداريه المختلفه وسرعان ما اتجهت الرضا الوظيفي الى مجال التعليم.

يحتاج الاداريون في عالمنا العربي الى كتابات ادارية تبحث الواقع العلمي الذى يعملون فية بحيث يواجهون ذلك الواقع ويتعاملون معه بما تقدمة تلك الكتابات من افكار نصائح من خلال ما تقدمة

تقديم الكتاب:-
ان الرضا المهني جزء لا يتجزا عن الرضا عن الحياه بوجه عام اذ ان كلاهما مندمج مع الاخر ويعتمد عليه اي ان الفرد عندما يكون راضي عن عمله فانه يكون راضيا عن الحياه متوافقا صحيا ونفسيا وان رضا الفرد عن مهنته يعدل اساس الاول لتحقيق الرضا النفسي بوجه عام حيث ان الرضا المهني يرتبط بالنجاح في العمل وقد بدا الاهتمام بموضوع الرضا عن العمل او ما يسمى بالرضا الوظيفي او المهني في مجال الصناعه والمؤسسات الاداريه المختلفه وسرعان ما اتجهت الرضا الوظيفي الى مجال التعليم.

يحتاج الاداريون في عالمنا العربي الى كتابات ادارية تبحث الواقع العلمي الذى يعملون فية بحيث يواجهون ذلك الواقع ويتعاملون معه بما تقدمة تلك الكتابات من افكار نصائح من خلال ما تقدمة

#كتاب السلوك التنظيمى وسلوك المنظمة (Copy)

مقدمة الكتاب :-

إن المنظمات ذات الفعالية العالية التى تشجع مديرها لما يدرسوا مبادئ السلوك التنظيمى ؛

وإن المعرفة هى أساس التفسير والتحليل والسلوك أيضاً هو أساس التنبؤية ؛ وأيضاً أساس التوجيه والسيطرة

على هذا السلوك ؛ويعد المناخ المؤسس أو التنظيمى خاصية تنظيمية تصف الأحوال العامة فىالمؤسسة والتى

هى جوهر المحددات التنظيمية ؛ كما يعد أيضاً حالة فردية وأنه يشتمل على خصائص تميزه عن غيرها .

وإن علم السلوك التنظيمى هو محصلة علوم أخرى وأهم هذه العلوم المستقرة هو علم النفس وعلم الإجتماع

ويقدم علم النفس محاولة لتفسير السلوك الفردى وأهم مجالاته ؛هى التعلم والإدراك والحكم على الأخرين ؛

والشخصية والقدرات والإتجاهات النفسية وغيرها .

والسلوك التنظيمى هو فى الواقع خليط من العلم والفن لأنه يساعد من خلال نظريات السلوك التنظيمى

على الإستفادة من هذه النظريات وتفسير السلوك الإنسانى ومن جانب أخر يمكن القول أن السلوك التنظيمى

يمكن الفرد أن يستفيد من علمه وخبراته السابقة فى كيفية تعامله مع الأخرين ؛وبذلك يمكن القول أن

السلوك التنظيمى علم بجانب كونه فن ؛إن الإلتزام والولاء من أكثر المسائل التى تشغل بال إدارة المنظمات ؛

وذلك لكونها أصبحت تتولى مسئولية المحافظة على المنظمة فى حالة صحيحة تمكنها من الإستمرار والبقاء.

#كتاب السلوك التنظيمى وسلوك المنظمة (Copy)

#تأليف دكتور /إيهاب عيسى المصرى-د/ طارق عبد الرؤوف عامر  

 دار النشر:المؤسسة العربية للعلوم ةالثقافة

عدد الصفحات :284