500 نصيحة للباحثين
يتميز الكتاب بأسلوبة الرشيق ، فقد حرص المؤلفون على تجنب الحشو و السرد و الكلام النظري الممل ، و ركزوا في كتابهم على اختيار محطات مهمة في رحلة البحث ، و تقديم عشرة نصائح عملية تطبيقية محددة تفيد الباحثين في تلك المحطة .
احتواء
احتواء لمن هو تائة لمن لم يجد نفسه لكل غارق في الهموم كان الجميع ومازالو يشكون من حياتهم و قد أراهم يبكون نسي بعضهم كيف تكون ضحكتة و نسي آخرون شكلة و هو يبتسم ، الكتاب الفتة على أمل أن يحتوى بعض أحزانك و سخفف عنك الآمك أردتة أن يكون مثل الدواء على الجرح يحتوى على ثلاثة طرق كل طريق له مواضيعه التى تساعدك على تخطى حزنك و رجوع البسمة على وجهك الجميل و أرجو من الله أن يكون الكتاب على حسن ثقتك و أن يفعل بك كما اردتة في مخيلتى و تذكر دائماً أن أبتسامتك ستظل فى عقول و قلوب كل من يراك و حتى لو بالصدفة .. هكذا تصف تلك اللحظة بأجمل صدفة .. فابتسم و اقرأ .
ادارة وقت العمل
يقدم هذا الكتاب اساليب علمية و عملية يمكنك اتباعها لتحقيق الكفاءة و الفاعالية فى العمل – مزود بمجموعة كبيرة من قوائم الإستقصاء البسيطة التى تقيس وضعك الحالى بالنسبة لكل خطوة من هذه الخطوات – مزود ايضا بمجموعة كبيرة من الامثلة و الرسوم التوضيحية التى تغطى كافة الجوانب بشكل سهل الفهم و الإستيعاب و التطبيق
الحكومة الالكترونية : مفهومها – مبادئها – متطلباتها .
و من هنا جاءت فكرة هذا الكتاب الذى يتناول موضوع هام و هو الحكومة الالكترونية اصبح هذا الموضوع حيوياً و يحظى بأهمية بالغة فى مختلف دول العالم حيث يعد الموضوع من مكتسبات البشرية فى الوقت الحاضر كون هذا الموضوع تصب فية علوم مختلفة جعلت الانسان متمكناً من تحقيق تطلعاتة بل فتحت امامة افق مستقبلية .
الحماية الجنائية من الغش
تعريف الغش وأساس تجريمه؛ ومفهومه؛ وأسبابه؛ ومظاهره؛ ومراحل إرتكاب الركن المادى؛ جريمة الغش عن طريق الخداع والتزييف؛ أو حيازة أغذية وأدوية ومنتجات مغشوشة
الحوكمة الإلكترونية وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الحكومية الأطر والعلمية
كتاب :الحوكمة الإلكترونية وتنمية الموارد البشرية#
أصبح التحول نحو الحوكمة الإلكترونية يمثل توجهاً عالمياً يشجع على تبني نظم الخدمات الالكترونية والتي من بينها
حوكمة القوانين والقدرات والكفاءات في المنظمات الحكومية والخدمات الحكومية أيضاً والتي تؤثر تاثيراً فعّال في تنمية
الموارد البشرية في هذه المنظمات في ظل جملة من المبادرات قدمتها حكومات دول عديدة توجهت بنجاح كبير في
مناطق منها عرفت بتحديات وصعوبات في دول اخرى ولعل هذه النجاحات وفي مقابلها المعوقات هي بحاجة ماسة إلى
القيام ببحوث ودراسات عميقة ودقيقة تمكن من معرفة متطلبات ومرتكزات ومعالم الإنجازات لتطبيق مبادئ الحوكمة الالكترونية
ومواصلة البحث بُغيه الكشف عن بعض التحديات والمعوقات المناعة لتحقيق التحول نحو تنمية مستدامة للموارد البشرية في
المنظمات الحكومية.
وبالاشارة إلى الحوكمة كونها قدرة القطاعات الحكومية المختلفة على توفير الخدمات الحكومية التقليدية للمواطنين بوسائل
إلكترونية وبسرعة ودقة متناهيتين وفقاً لمبادئ الحكومة؛ وفي سياق تطور المنظومة الفكرية وتغير الأوضاع الدولية
شهدت التنمية هي الاخرى تطوراً من حيث المفهوم والواقع العملي فرضها التوسع الملحوظ في التوجة نحو العولمة …
وما يهمنا هنا ما يخص تنمية الموارد البشرية كمحور مهم في التنمية الاقتصادية والإدارية في المنظمات الحكومية؛
كما تُشكل التين الإلكترونيتين سواء من خلال مبادئها وتطبيقاتها أو من خلال نواتجها التي تساهم بقوة في مهاراتهم
والاستثمار فيهم؛ ومن هنا يمكن تحسين التأثير بين التكامل الإلكتروني لتنمية الموارد البشرية في إطار تنمية القدرات التقنية الفنية للموارد البشرية؛ .
التأليف:
دكتور/ محمد محمد عيسى أ.د/ ممدوح إسماعيل
دار النشر / الشركة المصرية لتوزيع الكتب
عدد الصفحات : 136
السلوك التنظيمى وسلوك المنظمة (Copy)
#كتاب السلوك التنظيمى وسلوك المنظمة (Copy)
مقدمة الكتاب :-
إن المنظمات ذات الفعالية العالية التى تشجع مديرها لما يدرسوا مبادئ السلوك التنظيمى ؛
وإن المعرفة هى أساس التفسير والتحليل والسلوك أيضاً هو أساس التنبؤية ؛ وأيضاً أساس التوجيه والسيطرة
على هذا السلوك ؛ويعد المناخ المؤسس أو التنظيمى خاصية تنظيمية تصف الأحوال العامة فىالمؤسسة والتى
هى جوهر المحددات التنظيمية ؛ كما يعد أيضاً حالة فردية وأنه يشتمل على خصائص تميزه عن غيرها .
وإن علم السلوك التنظيمى هو محصلة علوم أخرى وأهم هذه العلوم المستقرة هو علم النفس وعلم الإجتماع
ويقدم علم النفس محاولة لتفسير السلوك الفردى وأهم مجالاته ؛هى التعلم والإدراك والحكم على الأخرين ؛
والشخصية والقدرات والإتجاهات النفسية وغيرها .
والسلوك التنظيمى هو فى الواقع خليط من العلم والفن لأنه يساعد من خلال نظريات السلوك التنظيمى
على الإستفادة من هذه النظريات وتفسير السلوك الإنسانى ومن جانب أخر يمكن القول أن السلوك التنظيمى
يمكن الفرد أن يستفيد من علمه وخبراته السابقة فى كيفية تعامله مع الأخرين ؛وبذلك يمكن القول أن
السلوك التنظيمى علم بجانب كونه فن ؛إن الإلتزام والولاء من أكثر المسائل التى تشغل بال إدارة المنظمات ؛
وذلك لكونها أصبحت تتولى مسئولية المحافظة على المنظمة فى حالة صحيحة تمكنها من الإستمرار والبقاء.
#كتاب السلوك التنظيمى وسلوك المنظمة (Copy)
#تأليف دكتور /إيهاب عيسى المصرى-د/ طارق عبد الرؤوف عامر
دار النشر:المؤسسة العربية للعلوم ةالثقافة
عدد الصفحات :284
الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل
و من هنا جاءت فكرة هذا الكتاب الذى يتناول موضوع هام و هو الصحة و السلامة المهنية فى بيئة العمل متناولاً موضوعات هامة مثل تعريف و أهداف هذا العلم التطبيقي و شارحاً لكثير من المخاطر في بيئة العمل و مصادرها و اسبابها و تأثيراتها و كيفية الوقياة منها و تقليل آثارها ، ثم تناول بالشرح كيفية إدارة المخاطر في بيئة العمل إدارة سلمية لتحقيق هدف الصحة و السلامة المهنية في بيئة العمل .
العبقري فى الرياضيات
هذا الكتاب يحتوى على معلومات قيمة ، تنشيط تنشيط العقل ، التفكير ، التفكير ، التفكير الصحيح ، هذا يعنى تماماً ، الموجود في مهمة تكوين العقل. ووجدت الصورة بالحساب الرياضي المجرد ولا الحافظة أو بالحساب أو بالرياضيات التطبيقية و الفزياء فكلها لاتعدو الصورة ، وذلك بأى حال أن التطور الذي حققه الإنسان هو “ثم اتحاد الاستدلال الرياضي (بشقية الاستقرائي و الاستنتاجي) مع التجريب (الفزياء و علوم الفلك بشكل خاص)
المحاسبة عن المرتبات والمعاشات الضمانية
نبذة عن الكتاب:-
المحاسبة عن المرتبات والمعاشات الضمانية
في ظل التشريعات الليبية النافذة.
يمثل الكتاب عموما بالنسبه للطلبة والاساتذه والباحثين والمهنيين الزاد الذي يعينهم في رحلتهم حيث يكون للطلبه المرشد الذي يضعهم على طريق الفهم والاستيعاب.
عدد الصفحات: 319
الموسوعة الهندسية (تكنولوجيا انشاء الكباري) الجزء الاول
نبذة عن الموسوعة:-
تتوقف سلامه المنشآت والاعمال الهندسيه عامه على
كفاءه الاساسات المقامه عليها وعلى قدره التربه على تحمل الانواع المختلفه من الاحمال الناتجه عن هذه الاساسات بحيث يتحقق الاداء الامثل والاقتصادي لهذه الاساسات عند تنفيذها وكذلك يتوفر الامان الكلي في المنشآت وتختلف التربه او الصخور عن اغلب المواد الهندسيه الاخرى في كونها ماده ذات خصائص غير ثابته ولا تخضع لقوانين مبسطه وهي التي يسهل مسبقا للمصمم وذلك بخلاف الحديد او الخرسانه وهي المواد التي يسهل التحكم في تحديد خواصها مسبقا اما التربه فانه يلزم التعرف على خواصها باستخلاص عينات منها يتم اخضاع هذه العينات لمختلف انواع التجارب التقليديه او غير التقليديه طبقا لما يتطلبه التصميم ومن هنا يظهر جليا الفرق هندسيا بين التربه وبين اغلب مواد الانشاءات.
الموسوعة الهندسية ج2
تتوقف سلامه المنشآت والاعمال الهندسيه عامه على
كفاءه الاساسات المقامه عليها وعلى قدره التربه على تحمل الانواع المختلفه من الاحمال الناتجه عن هذه الاساسات بحيث يتحقق الاداء الامثل والاقتصادي لهذه الاساسات عند تنفيذها وكذلك يتوفر الامان الكلي في المنشآت وتختلف التربه او الصخور عن اغلب المواد الهندسيه الاخرى في كونها ماده ذات خصائص غير ثابته ولا تخضع لقوانين مبسطه وهي التي يسهل مسبقا للمصمم وذلك بخلاف الحديد او الخرسانه وهي المواد التي يسهل التحكم في تحديد خواصها مسبقا اما التربه فانه يلزم التعرف على خواصها باستخلاص عينات منها يتم اخضاع هذه العينات لمختلف انواع التجارب التقليديه او غير التقليديه طبقا لما يتطلبه التصميم ومن هنا يظهر جليا الفرق هندسيا بين التربه وبين اغلب مواد الانشاءات.
حقيقة-ممارسة-نظم-الرقابة-الداخيلة -وأثرها -على -جودة -تقديم -الخدمات -المصرفية
تعتمد الدراسة على التأثير للنظم الداخلية وأثرها على جودة تقديم الخدمات المصرفية وإنعكاسها على الأداء المالى فى المصارف العاملة وهدف البحث معرفة العلاقة بين نظم الرقابة الداخلية وجودة عملية تقديم الخدمات المصرفية والأداء المالى ومعرفة العلاقة بين نظم الرقابة الداخلية والأداء المالى فى المصارف ؛ ويركز الكتاب على مجتكع البنوك من مديرى الفروع ونواب مدراء الفروع والمراجعين ومديرى أقسام الجودة ومديرى الإدارة المالية ورؤساء أقسام الخدمات المصرفية ورؤساء أقسام الإستثمار ورؤساء أقسام الخزينة فى المصارف .
دليل الطالب في المحاسبة الادارية
حتى تكتمل الفائدة و يحصل الفهم المأمول فقد تم مراعاة أن تكون الأسئلة مصاغة بطريقة تخدم هذه الفصول ، و توفر للطالب الأساس الذى يستطيع من خلالة اختبار مدى فهمة لهذه الموضوعات . ولقد تم تقسيم الأسئلة إلى أربع مجموعات هي : 1- اسئلة الاختبارات المتعددة ، 2- اسئلة الخطأ و الصواب ، 3- أسئلة التكملة ، 4- المشاكل و التطبيقات . و حتى يستطيع الطالب التأكد أكثر من مستوى فهمة فقد وضعت الإجابات في آخر كل فصل ليتسنى له مقارنتها مع اجاباته .
شقاوة الرياضيات
هذا الكتاب يصول ويجول فيه العقل ويسبح فيه الخيال..يالها من سعادة الوصول الي حل اللغز ، متعة يعلو معها الصياح بين الاهل والاحباب
كتاب / الكيمياء العضوية (كيمياء المركبات العضوية الاليفاتية)
يتناول هذا الكتاب كيمياء المركبات الاليفاتيه ثم الجزء الثاني والذي اهتم بالكيمياء المركبات العضويه الاوروماتيه ويتناول هذا الكتاب عرض كامل للهيدروكربونات المشبعه غير المشبعه وتلاها هاليدات الكيل ثم الكحولات والاثيرات ثم الالدهيدات والكيتونات والامينات ثم الاحماض الكربوكسيليه وبعض المركبات العضويه الهامه ذات الاهميه الاقتصاديه.
كتاب /]دراسات الجدوي والتقييم الاقتصادي للمشاريع المعمارية
يعتبر موضوع دراسات الجدوى وتقييم المشروعات الاستثماريه احد فروع الاقتصاد الاداري او اقتصاديات الاعمال وهذا الموضوع يهدف الى ترشيد القرار الاستثماري بوجوب قيام المشروع الاقتصادي على دعائم الصلاحيه والاقتصاديه الفنيه بمعنى اخر تهتم هذه الدراسات بمدى جدوى انشاء المشروع المقترح قبل تنفيذه بطريقه علميه فالقرار الاستثماري الرشيد لابد ان تسبقه دراسات توضح وجود سوق كاف يتم فيه تصريف انشاء المشروع وامكانيه تنميه هذا السوق وايضا توافر الخامات والايدي العامله والبنيه الاساسيه اللازمه.
كتاب /الدوال المالية والاحصائية في برنامج الاكسيل
كتاب /الدوال المالية والاحصائية في برنامج الاكسيل
كتاب /السلوك التنظيمي وسلوك المنظمة
تقديم الكتاب:-
ان السلوك التنظيمي في الواقع خليط من العلم والفن فهو علم لانه يساعد من خلال دراسه نظريات السلوك التنظيمي على الاستفاده بهذه النظريات في تفسير السلوك الانساني والتنبؤ والتحكم فيه ومن جانب اخر يمكن القول ان السلوك التنظيمي يمكن للفرد ان يستفيد من خاصيه علمه وخبراته السابقه في كيفيه تعامله مع الاخرين بذلك يمكن القول ان السلوك التنظيمي علم بجانب كونه فن.
كتاب /القيادة الادارية والقائد الاداري
قديم الكتاب:-
ان القياده دور اجتماعي رئيسي يقوم به فرد اثناء تفاعله مع غيره من الجماعه ويتسم هذا الدور بانه من يقوم به يكون له القوه والقدره على التاثير في الاخرين وتوجه سلوكهم في سبيل بلوغ اهداف الجمع والقياده شكل من اشكال التفاعل الاجتماعي بين القائد والاتباع حيث تبرد سمعه القياده والتبعيه ولما كانت القياده في جوهرها تعني التاثير الذي يمارسه القائد في مرؤسيه فان اختلاف وسائل التاثير التي يستخدمها القائد لتوجيه مرؤوسيه تعكس ثمانيه في اساليب القياده وانماطها.
عدد الصفحات:- 220
كتاب/الرقابة علي الجودة
نبذة عن الكتاب:-
يعد هذا الكتاب مرجعا علميا ودراسيا للرقابه على الجوده من منظور شامل لاداره الجوده تظهر امس الحاجه اليه في كل من كليات الهندسه والتجاره والاقتصاد والاداره او الكليات الشبيهه لها وياخذ موضوع الرقابه على الجوده مكان الصداره في المنشات الصناعيه بصفه خاصه والمنشات الاخرى بصفه عامه ولقد حظي موضوع الرقابه على الجوده على اهميته من كون الجوده عنصر الاتصال مباشر مع المستهلك فما ارتفاع الجوده يزداد رضا المستهلكين وسرقتهم وتزداد جوده يصاحبها ارتفاع التكاليف ولذا يجب عمل موازنه بين درجه الجوده والتكاليف وهذا ما يتناوله الكتاب بمزيد من التفاصيل والتحليل من خلال فصول المتعدده واسلوب المتميز.
كتاب/المحاسبة والرقابة علي المال العام
نبذه عن الكتاب
يهدف هذا الكتاب الي استعراض لدور المحاسبة والمراجعة لتحقيق فعالية الرقابة علي المال العام وادوات هذه الرقابة معتمدا في عرضه علي مواد القانون 127 لسنة 1982 واخر تعديلاته بشأن النظام المحاسبي الحكومي وذلك من خلال مناقشة وتفسير النقاط الرئيسية التي تتناولها الفصول التالية
الفصل الاول/ ادوات الرقابه علي المال العام
الفصل الثاني/ المحاسبة والرقابة علي المتحصلات الحكومية
الفصل الثالث/المحاسبة والرقابة علي لمصرفيات الحكومية.
الفصل الرابع/المحاسبة والرقابة علي السلف الحكومية
الفصل الخامس/المحاسبة والرقابة علي المرتبات الحكومية
الفصل السادس/المحاسبة والرقابة علي المشتريات الحكومية .
الفصل السابع/ المحاسبة والرقابة علي اجراءات التنفيذ.
الفص الثامن/المحاسبة والرقابة علي الاستثمارات الحكومية.
كتاب/الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي
تقديم الكتاب:-
ان الرضا المهني جزء لا يتجزا عن الرضا عن الحياه بوجه عام اذ ان كلاهما مندمج مع الاخر ويعتمد عليه اي ان الفرد عندما يكون راضي عن عمله فانه يكون راضيا عن الحياه متوافقا صحيا ونفسيا وان رضا الفرد عن مهنته يعدل اساس الاول لتحقيق الرضا النفسي بوجه عام حيث ان الرضا المهني يرتبط بالنجاح في العمل وقد بدا الاهتمام بموضوع الرضا عن العمل او ما يسمى بالرضا الوظيفي او المهني في مجال الصناعه والمؤسسات الاداريه المختلفه وسرعان ما اتجهت الرضا الوظيفي الى مجال التعليم.
مبادئ و اساسيات فى الادارة علما و فنا
يحتاج الاداريون في عالمنا العربي الى كتابات ادارية تبحث الواقع العلمي الذى يعملون فية بحيث يواجهون ذلك الواقع ويتعاملون معه بما تقدمة تلك الكتابات من افكار نصائح من خلال ما تقدمة
مبادئ واساسيات المحاسبة المالية – مع التطبيق علي معايير المحاسبة المالية
ان مهنه المحاسبه تعد من المهن الاساسيه في الحياة الاقتصادية ولا يمكن لاي شركه او منشاه ان تستغني عنها وعن ممارسيها لانها ما يفصل في حقوق الناس واموالهم المساعدة في الوقوف على
مراجعة العمليات الاقتصادية الالكترونية
نبذة عن الكتاب:-
تجاره الالكترونيه هي عباره عن تبادل المعلومات التجاريه عبر مواقع الشبكات المحليه والعالميه للمنتجات من السلع والخدمات وتشمل التجاره الالكترونيه البضائع الحسيه التي تدفع قيمتها عن طريق الانترنت لكنها تسلم للمشتري من خلال القنوات التقليديه اضافه الى البضائع التي تشترى وتسلم عبر الشبكه وتشمل ايضا التجول وابرام العقود والبيع والشراء للمؤسسات والافراد واجراء التحويلات الماليه الالكترونيه بين حسابات العملاء.
مشكلات محاسبية
كتاب: – مشكلات
محاسبية
.
كيفيه تسجيل ذلك بالدفاتر في الفصل الاخير: تناول طرق تناول إهلك الاصول الثابته والمشاكل المرتبطه بها وكيفيه قياس انخفاض قيمه الاصول.
موسوعة الذهب والاحجار الطبيعية
وقد تحدث الكثير من الباحثين و العلماء و المتخصصين عن أنواع الأحجار الكريمة الطبيعية بالإضافة إلى إصدار الكتب العلمية فى هذا المجال .. وذلك فى الماضى و الحاضر ..
ونحن نتطرق فى الحديث عن هذا الموضوع عبر هذا الكتاب الذى ندعو الله سبحانه و تعالى أن يكون نافعاً مفيداً و أن يكون مرجعاً لمن يهتمون بهذا المجال من أمور الطبيعة .. والله سبحانه و تعالى هو الموفق لكل خير .
