كتاب /السلوك التنظيمي وسلوك المنظمة

تمهيد:-
يعرف ان صورة ال (أنا) في اربع مرايا شعريةال (انا) هي النفس البشرية. وهي جوهر الانسان ومحرك أوجه نشاطه المختلفة إدراكية او حركية او فكرية او انفعالية او اخلاقية. فالانا هي الذات بعوالمها الرحبة وما فيها من تناقضات واختلافات، تتجلي من خلال تفاعلاتها الوجدانية والذهنية داخل حدود ذاتها وخارجها ومظاهر ذلك كله التي تتضح من خلال نشاطاتها وسلوكياتها النفسية والحياتية والابداعية ايضا وتتيح لنا التعرف علي ملامح عوالمها الداخلية والخارجية وتعكس لنا مفرداتها.

يحتاج الاداريون في عالمنا العربي الى كتابات ادارية تبحث الواقع العلمي الذى يعملون فية بحيث يواجهون ذلك الواقع ويتعاملون معه بما تقدمة تلك الكتابات من افكار نصائح من خلال ما تقدمة

نبذة عن الكتاب:-
يعد هذا الكتاب مرجعا علميا ودراسيا للرقابه على الجوده من منظور شامل لاداره الجوده تظهر امس الحاجه اليه في كل من كليات الهندسه والتجاره والاقتصاد والاداره او الكليات الشبيهه لها وياخذ موضوع الرقابه على الجوده مكان الصداره في المنشات الصناعيه بصفه خاصه والمنشات الاخرى بصفه عامه ولقد حظي موضوع الرقابه على الجوده على اهميته من كون الجوده عنصر الاتصال مباشر مع المستهلك فما ارتفاع الجوده يزداد رضا المستهلكين وسرقتهم وتزداد جوده يصاحبها ارتفاع التكاليف ولذا يجب عمل موازنه بين درجه الجوده والتكاليف وهذا ما يتناوله الكتاب بمزيد من التفاصيل والتحليل من خلال فصول المتعدده واسلوب المتميز.

يقدم هذا الكتاب اساليب علمية و عملية يمكنك اتباعها لتحقيق الكفاءة و الفاعالية فى العمل – مزود بمجموعة كبيرة من قوائم الإستقصاء البسيطة التى تقيس وضعك الحالى بالنسبة لكل خطوة من هذه الخطوات – مزود ايضا بمجموعة كبيرة من الامثلة و الرسوم التوضيحية التى تغطى كافة الجوانب بشكل سهل الفهم و الإستيعاب و التطبيق

تقديم الكتاب:-
ان الرضا المهني جزء لا يتجزا عن الرضا عن الحياه بوجه عام اذ ان كلاهما مندمج مع الاخر ويعتمد عليه اي ان الفرد عندما يكون راضي عن عمله فانه يكون راضيا عن الحياه متوافقا صحيا ونفسيا وان رضا الفرد عن مهنته يعدل اساس الاول لتحقيق الرضا النفسي بوجه عام حيث ان الرضا المهني يرتبط بالنجاح في العمل وقد بدا الاهتمام بموضوع الرضا عن العمل او ما يسمى بالرضا الوظيفي او المهني في مجال الصناعه والمؤسسات الاداريه المختلفه وسرعان ما اتجهت الرضا الوظيفي الى مجال التعليم.