كوستى القصة والتاريخ

#كتاب  إثيوبيا   

شهدت إثيوبيا فى أعقاب عملية التغيير السياسى فى الثامن والعشرين من شهر مايو 1991م والتى ترتب

عليها الإطاحة بالنظام الجمهورى بزعامة مانجستو هيلاماريام 

الكثير من المحاولات والتفاعلات والممارسات من جانب النظام الحاكم برئاسة ميلس زيناوى  ؛ لإستعادة النظام والقانون

ولإحكام السيطرة على مجمل أقاليم الدولة الإثيوبية إعادة بناء المؤسسات الحكومية وغير الحكومية ؛ وذلك فى إطار

عملية بناء الدولة القومية وإضفاء الشرعية السياسية على هذا النظام الحاكم وإعادة صياغة العلاقات بين جميع

القوى السياسية والدولية داخلياً وخارجياً ؛ وإحداث تحول نوع من التحول السياسى والإقتصادى يقترن بالتحول

الديموقراطى كاديولوجية سياسية وتبنى الرأسمالية  كأديولوجية إقتصادية ؛ فى إطار محاولات النظام الحاكم لتطوير

سياساته وممارساته 

فعلى المستوى الداخلى وفى الوقت الذى تتم فيه تلك التوجهات والممارسات ؛ المرتبطة بعملية التحول السياسى والإقتصادى؛

فقد كانت هناك إجتهادات ومحاولات وتفاعلات من جانب قوى المعارضة السياسية لإحداث نوع من التوازن السياسى ؛

ولإستطلاع الفرص لللمشاركة فى السلطة والثروة 

#يحتوى_الكتاب

السياسة الداخلية؛ والدستور الدائم للدولة الإثيوبية ؛والنظام الفدرالى؛ونظام الحكم فى إثيوبيا ؛ والنظام الحزبى؛

وعملية التحول الديمقراطى؛ والسياسة والعلاقات الخارجية ؛ وعلاقات إثيوبيا من دول الجوار الإقليمية الإفريقية؛

والقضايا الراهنة للنظام السياسى الإثيوبى 

#كتاب  إثيوبيا   

#د/جمال محمد السيد ضلع إعداد 

عدد الصفحات : 259

بذة عن الكتاب:-
تتعامل الاداره الشامله للمخاطر مع جميع انواع الاخطار
التي تقع داخل المنشاه سواء القابله للتأمين او غير القابله للتأمين مثل الخساره الماليه التي تحدث نتيجه دخول المنشاه في مشروع تجاري ما وتهدف الاداره الشامله للمخاطر الى تقليل الاثار المترتبه عند وقوع خطر ما وهناك هدف مهم لهذه الاداره وهو وضع السياسات والاجراءات العمليه لمواجهه اي خطر ما من اجل الحد من الخسائر التي يحتمل وقوعها نتيجه لذلك الخطر مع توضيح الخطه الاستراتيجيه الكامله لجميع افراد المنشاه في كيفيه التعامل مع الخطر عند وقوعه.

تقديم الكتاب:-
ان السلوك التنظيمي في الواقع خليط من العلم والفن فهو علم لانه يساعد من خلال دراسه نظريات السلوك التنظيمي على الاستفاده بهذه النظريات في تفسير السلوك الانساني والتنبؤ والتحكم فيه ومن جانب اخر يمكن القول ان السلوك التنظيمي يمكن للفرد ان يستفيد من خاصيه علمه وخبراته السابقه في كيفيه تعامله مع الاخرين بذلك يمكن القول ان السلوك التنظيمي علم بجانب كونه فن.

(إمتاع الغابط) كتاب ادبي يجمع كثيرا من الامور فإن شأت البيان الذي هو طريقه في الاداء ومسلك من مسالك الاسلوب في الكتابه الادبيه فانت واجد ذلك وان شئت ان تنظر الى (حدوته) من حكايات الادب العربي المعاصر في مصر فانت مع طلبتك بهذا العمل وان شئت ان تظفر بشيء من تاريخ الادب والفن الغربيين فانت ظافر بذلك في هذا الكتاب.
عدد الصفحات:-178
سنة الاصدار:-2019

تقديم الكتاب:-
ان الرضا المهني جزء لا يتجزا عن الرضا عن الحياه بوجه عام اذ ان كلاهما مندمج مع الاخر ويعتمد عليه اي ان الفرد عندما يكون راضي عن عمله فانه يكون راضيا عن الحياه متوافقا صحيا ونفسيا وان رضا الفرد عن مهنته يعدل اساس الاول لتحقيق الرضا النفسي بوجه عام حيث ان الرضا المهني يرتبط بالنجاح في العمل وقد بدا الاهتمام بموضوع الرضا عن العمل او ما يسمى بالرضا الوظيفي او المهني في مجال الصناعه والمؤسسات الاداريه المختلفه وسرعان ما اتجهت الرضا الوظيفي الى مجال التعليم.